29 качеств человека, характеризующих его положительные стороны

«Личностные качества человека» – качества личного характера с описанием

Умение отстаивать собственные интересы.

Честность

Справедливое и открытое отношение к сотрудникам, способствующее такому же отношению к самому себе.

Обучаемость

Умение прислушаться к рекомендациям со стороны и разумное восприятие критики в свой адрес.

Командный дух

Умение работать без конфликтов и на одной волне с остальными сотрудниками.

Надежность

Способность сдержать данное слово.

Принципиальность

Личное качество, которое, как и настойчивость, помогает отстаивать свою личную точку мировоззрения.

Тактичность

Особенность характера, позволяющая выстраивать хорошие отношения в коллективе.

Список личных качеств для резюме. Правила подбора положительных качеств для резюме

1. В бланках анкет и шаблонных образцов для первичной самопрезентации могут встретиться смежные по значению графы: «Положительные черты», «Личностные характеристики» и «Деловые качества». Даже если в резюме такое разграничение отсутствует, нужно быть готовым к тому, что на собеседовании рекрутер попросит изложить подобные моменты раздельно. Первая из указанных групп подразумевает как положительные, так и отрицательные стороны характера. Если интервьюер не обособляет эти полярные значения, разумнее при рассказе выделить только позитив. На собеседовании может прозвучать и такой вопрос: «Какие из этих особенностей Вы относите к своим деловым качествам?» Поэтому имеет смысл заранее рассортировать выбранные качества на черты характера и признаки деловой личности.
2. Любые положительные качества необходимо привязывать к обозначенной в вакансии должности или профессии. Исключением могут считаться случаи, когда соискатель не нацелен на определенную позицию или работу в выбранной компании.

Проявление положительных качеств людей в различных ситуациях

Экстрим. Большим уважением в социуме пользуются смелые, изобретательные, стойкие и серьезные люди. К данной категории относятся верные, надежные и отзывчивые личности, проявляющие свои лучшие стороны в напряженной ситуации.

Вторая половинка. Идеальные отношения к близким людям требуют воспитания в себе уступчивости, внимательности и доброты

Важно проявлять нежность, верность и терпение — основные положительные качества человека, находящегося в паре

Высокая должность. При повышении по карьерной лестнице, особым показателем выступает моральная стойкость, добросовестное и трудолюбивое отношение. Проявление честного, пунктуального и тактичного поведения – идеальная тактика добросовестного сотрудника.

Частые вопросы

Характером обладает каждый человек, независимо от возраста. Удивительная загадка — уникальное сочетание свойств личности. Исследования, посвященные этой теме, проводятся учеными по сей день. Однако вопросов на этот счет осталось не мало.

Как описать характер?

Описать характер человека одним предложением сложно. Для этого нужно оценить его с нескольких ракурсов.

1. По отношению к себе и окружающим.

Например, один и тот же человек может быть очень добрым и отзывчивым, но не способным на длительные любовные отношения. Может быть властным и деспотичным на  работе и нежным, покладистым дома.

1. По отношению к духовному и материальному, по физиологическим данным.

На сколько деньги преобладают над моралью. Спортивные данные человека могут свидетельствовать о склонности к демонстрации своих преимуществ.

1. По воспитанию и готовности к переменам.

Выяснить, какие черты характера прививали человеку в детском возрасте. Какие он приобрел, будучи взрослым. На сколько он готов корректировать свое поведение.

Что такое сложный характер?

Сложный характер может быть в течение какого-то времени (например, подростковый период), а может сопровождать человека всю жизнь.

Люди со сложным характером, как правило, являются энергетически сильными, креативными и творческими. Обладают рядом отрицательных черт характера.

Такое поведение может быть следствием воспитания. Когда кто-то из взрослых обладал непростым характером. Ребенок по примеру не боролся с эмоциями, а выплескивал их наружу.

Также существует и расстройство с медицинской точки зрения. Когда из-за дефицита зеркальных нейронов (которые есть у нормального человека) представители такого характера не понимают чувства и поведение других.

Обладатели сложного характера не считаются с общепринятыми нормами поведения. Они могут закатить истерику, не контролировать гнев, раздражаться по пустякам. По окончании, ведут себя как ни в чем ни бывало, в то время, когда окружающие пребывают в шоковом состоянии. Им не свойственны устойчивые сочувствие, понимание, адекватность. Переделать таких людей лучше не пытаться, а нужно принять их такими, найти подход.

Что значит сильный характер?

Личность с сильным характером можно охарактеризовать как человека, который своими поступками добивается желаемого, следует принципам и убеждениям. Необязательно он должен быть добрым и положительным.

Отличительные черты такого характера:

• сила воли (человек идет к цели, преодолевая лень и жалость к себе);
• сила духа (когда духовное преобладает над материальным);
• сила жизненной позиции (устойчивая четкая позиция по отношению к себе, не ведутся на мнения других).

Какие бывают слабые и сильные стороны характера человека

Сильные стороны характера:	Слабые стороны характера:
честность;справедливость;сострадание;уважение;целеустремленность;справедливость;смелость;самоирония;самокритичность;спокойствие;гибкость;верность и другие.	безотказность;повышенная тревожность;медлительность;неусидчивость;вспыльчивость;боязнь брать на себя ответственность и т.д.

Если у Вас остались вопросы или хотите поделиться своим мнением — пишите в коментариях.

Соблюдение баланса между самокритикой и похвалой

Хвалить себя умеют немногие. Излишняя самокритичность, как и чрезмерная реклама, могут перечеркнуть все уникальные профессиональные навыки соискателя. Адекватная самооценка и умение превращать минусы в плюсы являются залогом успешного заполнения информации о себе

Важно не присваивать себе несуществующие качества – при личной встрече обман обязательно откроется

После нескольких провальных собеседований у человека может заметно упасть самооценка. В этом случае полезно вспомнить, что идеальных соискателей не существует. Любой минус можно превратить в плюс или свести к минимуму его значение, сделав акцент на актуальных личных характеристиках в профессиональной области.

Положительные качества для резюме

Показывая сильные стороны, выделите и опишите 5-7 характеристик, явно отражающих ваш характер

Выбирая из списка подходящие личные качества, важно не завышать и не занижать самооценку. Здраво оценивайте свою кандидатуру и определяйте, какие черты характера нужны для конкретной должности:

• активность;
• аналитический склад ума;
• амбициозность;
• быстрая адаптация к переменам;
• внимательность;
• вежливость;
• дисциплинированность;
• дружелюбие;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• надежность;
• ориентированность на достижение цели;
• оптимизм;
• отзывчивость;
• порядочность;
• пунктуальность;
• самостоятельность;
• способность быстро принимать решения;
• стрессоустойчивость;
• стремление к самосовершенствованию, развитию;
• творческий подход к поставленным задачам;
• умение ладить с коллективом;
• умение убеждать;
• целеустремленность;
• честность.

Хорошие качества человека

1. Они никогда долго не злятся.

По-настоящему добрые люди не могут долго сердиться на тех, кого любят. Иногда они вообще не злятся. 

Однако, когда вы переходите черту, они просто могут перестать с вами разговаривать. Если незнакомый человек задел их, они разворачиваются и уходят, даже не пытаясь с ним спорить. У хорошего человека есть более важные дела, кроме как спорить.

2. Они пытаются поднять вам настроение, когда вам грустно.

Иногда хватает одного объятия, чтобы вы почувствовали себя лучше даже в самый неудачный день.

3. Они счастливы, когда вы счастливы.

Они не будут ревновать или завидовать вашему успеху или счастью. Скорее они будут первыми, чтобы поздравить вас с вашими достижениями, например, покупкой нового автомобиля или повышением по работе.

4.Они могут грустить, но вы редко увидите печаль на их лице.

По-настоящему хорошие и добрые люди всегда кажутся радостными, потому что они не хотят распространять негативную энергию, когда они грустят или разочарованы. 

Улыбка сияет на их лице, даже когда внутри они совершенно разбиты, и вы можете даже не заметить, что им плохо, если не так хорошо их знаете.

5

Хотя у них ранимая душа, у них также отважное сердце.. Хорошие люди, как правило, очень чувствительны, но в то же время храбры сердцем

Вместо того, чтобы ссориться с человеком или устраивать скандалы, они молча уходят. 

Хорошие люди, как правило, очень чувствительны, но в то же время храбры сердцем. Вместо того, чтобы ссориться с человеком или устраивать скандалы, они молча уходят. 

Они будут вести себя так, будто вы их и не задели, и как будто вас никогда не существовало.

6.Они никогда не жалуются на свои проблемы.

Вам хорошо находиться в их компании. Люди, которые все время жалуются, распространяют негатив и тянут из вас энергию, чтобы почувствовать себя лучше. 

Они не понимают, что жалобы ведут к тоске и мучениям, в то время как по-настоящему добрые и хорошие люди прекрасно это понимают.

7. Они помогают другим.

Если у вас сломалась машина или нужна какая-то другая помощь, они придут к вам и сделают все возможное, чтобы вам помочь.

8. Это душевные люди.

Они ценят дружбу и близкие отношения, которых им подарила судьба. Они никогда вас не предадут, не будут спорить о пустых вещах и не будут вам изменять.

9. Все, что им нужно для успокоения, это ваше объятие.

Хотя такие люди привыкли держать многие свои эмоции при себе из-за своей чувствительности, они могут иногда начать плакать без причины. Вам достаточно их обнять, чтобы успокоить, и улыбка вновь вернется на их лицо.

10. Как им удается так хорошо прятать свои эмоции и проблемы?

Возможно, вы задаетесь вопросом, почему они редко говорят о своей личной жизни или проблемах. Просто хорошие люди стараются не фокусироваться на них и хотят избежать ненужного беспокойства со стороны других людей.

Перечень положительных качеств человека для резюме на работу

Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу

На какие хорошие качества стоит сделать акцент

Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность

, ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть продобросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.

Профессиональные положительные качества

Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как ораторские и организаторские способности, дисциплинированность, пунктуальность, скрупулезность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокая работоспособность

. Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, каккреативность .

«Личностные качества человека» — качества личного характера с описанием

Умение отстаивать собственные интересы.

Честность

Справедливое и открытое отношение к сотрудникам, способствующее такому же отношению к самому себе.

Обучаемость

Умение прислушаться к рекомендациям со стороны и разумное восприятие критики в свой адрес.

Командный дух

Умение работать без конфликтов и на одной волне с остальными сотрудниками.

Надежность

Способность сдержать данное слово.

Принципиальность

Личное качество, которое, как и настойчивость, помогает отстаивать свою личную точку мировоззрения.

Тактичность

Особенность характера, позволяющая выстраивать хорошие отношения в коллективе.

Что дает знание о своих качествах

Осведомленность и грамотность в психологических вопросах – это своего рода оружие. Умение пользоваться им помогает избегать неприятностей и бороться со своими врагами – и внутренними, и внешними.

Овладение знаниями в области качеств личности позволяет:

• повысить собственный уровень самосознания;
• более глубже понять социум;
• научиться верно устанавливать приоритеты в отношениях с окружающими и строить с ними отношения;
• взращивать в себе идеальные качества человека

При поступлении на работу, при знакомстве с человеком противоположного пола, при взаимодействии с людьми на улицах вечернего города всегда стоит первая задача: узнать, кто перед тобой находится, что это за человек, каков он. Как с ним необходимо взаимодействовать. И что в итоге принесет та или иная тактика поведения. Невозможно понять другого не поняв сначала себя. С другой стороны, оценка личных качеств других людей позволяет сравнить себя с ними.

Эмоциональные качества

Есть ещё такой вид качеств как эмоции. Тут не всё так однозначно. Не все из этих качеств человека являются хорошими и положительными. Но с другой стороны, они помогают оценить и понять, такой ли он на самом деле, каким кажется. Какие качества характеризуют личность? Какие качества ценить в людях?

Бескорыстность

Положительная черта характера, на которую можно обратить внимание – это бескорыстность. То есть когда человек делает добрые и нужные дела не рассчитывая на награду

То есть просто так во блага других.

Гармония личности

Обладание душевным спокойствием, равновесием и соответствие слов действиям. Доброта – отличие доброго человека: забота о других, ласковое отношение к людям, желание быть нужным, полезным просто так. Люди, в которых есть доброта всегда внимательно относятся к другим. Только это не разовая акция, а постоянное состояние в течении всей жизни. К таким людям тянет, их ценят и любят в обществе.

Дружелюбие

Это желание человека жить мирно, по- доброму. Дружелюбный человек избегает споров, ссор и конфликтных ситуаций. Относится к окружающим с добротой и пониманием.

Жизнелюбие

Качество личности человека – жизнелюбие. Позитивное, радостное отношение к жизни и происходящему в ней. У самого человека и вокруг него. Таких людей ничего не печалит, и даже если что-то не так, значит не стоит отчаиваться, и завтра будет лучше, чем сейчас.

Коммуникабельность

Ещё одно интересное качество – это коммуникабельность. Такие люди легко заводят новые знакомства, становятся душой компании. Хорошо и свободно уживаются в обществе. Такие положительные качества помогают легко и правильно выстраивать общение.

Отзывчивость

Отзывчивость – как способность человека идти навстречу другим. Быть внимательным и откликаться на помощь. Отзывчивые люди остро чувствуют других и способны видеть и понимать, когда человеку нежна поддержка и помощь.

Чувство юмора

Личное качество человека – чувство юмора. Возможность смотреть на всё с положительной, комической стороны. С такими людьми легко и весело проводить время.

Ответственность

Это способность человека отвечать за то, что ему поручено, умение принимать сложные решения и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жен, матери — за детей, сотрудники — за профессиональные задачи. Человек, который не боится брать на себя ответственность за что-либо, проявляет себя как самостоятельная и зрелая личность.

к оглавлению ^

Это готовность прийти на помощь, способность бескорыстно откликнуться на просьбу, помочь в сложной ситуации. Плюс данного качества не только в хорошем отношении окружающих, но и в самоощущении себя добрым человеком.

к оглавлению ^

Положительные (хорошие) качества человека: список и описание качеств

Умение принимать решения и отвечать за их последствия.

Вежливость

Даже в сложных ситуациях уважительное отношение к окружению.

Дисциплинированность

Соблюдение установленных правил и умение распоряжаться своим временем.

Дружелюбие

Стремление к приятному общению, влекущее массу полезных знакомств.

Бережливость

Забота о материальных вещах, а также экономия жизненной энергии.

Аккуратность

Стремление к поддержанию чистоты и порядка.

Скромность

Тактичное поведение без намерения превозносить себя.

Трудолюбие

Готовность тратить свое время на труд при позитивном отношении к работе.

Отзывчивость

Способность откликнуться на просьбу (кроме всего прочего, повышает самооценку).

Чувство юмора

Умение замечать комичную сторону происходящего, что делает общение более приятным.

Чувство собственного достоинства

Оценка своих положительных качеств, их ценность и значимость.

Пунктуальность

Умение вовремя выполнять поручения и соблюдать договоренности.

Толерантность

Дружелюбное отношение к представителям различных этносов, наций и религий.

Самокритичность

Трезвая оценка своей деятельности, способность находить рациональное зерно в замечаниях окружающих.

Упорство

Способность человека не спасовать перед трудностями, проявлять настойчивость в осуществлении планов.

Честность

Недопустимость обмана.

Частые ошибки

Составляя перечень положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки. Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом»

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств в анкете следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный

Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

М

• Малоговорящий
• Малочувствительный (при определенных обстоятельствах такая особенность характера — может быть позитивной)
• Манерный
• Мастеровитый
• Матёрый (здесь в значении – очень опытный, сведущий в чем-либо)
• Меланхоличный (нейтрально характеризует, в отдельных случаях является позитивной характеристикой. Например, когда требуется исключить людей холерического темперамента из рассматриваемых кандидатур… в этом случае характеристика его как «меланхоличного» — пойдет ему на пользу)
• Мечтательный
• Метеозависимый
• Метеочувствительный
• Милый
• Милосердный
• Милостивый
• Мирный
• Миролюбивый
• Миросозерцательный
• Многогранный
• Многодетный
• Многоопытный
• Многострадальный (в отдельных случаях это служит позитивной характеристикой)
• Многоликий
• Мобильный (здесь в значении – подвижный, легко перемещающийся и т.д.)
• Могущественный
• Модный
• Моральный
• Мотивированный
• Мудрый
• Мудрейший
• Мудреный
• Музыкальный
• Мужественный
• Мужиковатый
• Мужеподобный (мужеподобная женщина, к примеру. Иногда – это позитивная характеристика, иногда – просто нейтральное описание, иногда – может служить негативной особенностью)
• Мыслящий
• Мягкий (здесь в значении – по характеру мягкий, а не на ощупь)
• Мягкосердечный

Отрицательные качества человека

К отрицательным чертам характера относятся:

️ Гордыня – возвеличивание себя, уверенность в превосходстве над другими людьми.

️ Эгоцентризм – свойство, при котором человек учитывает только личные интересы и «не замечает» других.

️ Жестокость – склонность причинять окружающим боль.

️ Властолюбие – стремление руководить всеми вокруг в любых ситуациях.

️ Обидчивость – склонность ожидать от людей определенного поведения и расстраиваться, не получая его.

️ Зависть – страдания при виде благополучия других.

️ Ревность – свойство считать людей своей собственностью и расстраиваться, если они сближаются с кем-то другим.

️ Мстительность – склонность отвечать на плохие поступки той же монетой.

️ Пустословие – черта, при которой человек много говорит и мало делает, не выполняет данных обещаний.

️ Лень – нежелание трудиться.

️ Тщеславие – чрезмерная любовь к похвале.

️ Мягкотелость – склонность плыть по течению, прогибаться под обстоятельства и других людей, неумение отстоять свое мнение и интересы.

️ Корыстолюбие – стремление из всего извлечь для себя выгоду.

️ Лживость – постоянное искажение истины.

️ Жадность – стремление к стяжательству, неумение делиться с ближними.

️ Пессимизм – склонность к унынию, отрицательному восприятию мира, неверие в лучшее.

️ Легкомыслие – способность хвататься за то, что не можешь выполнить, совершать поступки, которые могут принести вред, неумение адекватно оценивать серьезность ситуации.

Отрицательные качества причиняют вред не только окружающим, но и самому человеку. Разрушают личность и отражаются на здоровье.

Пример положительных качеств для резюме продавца, менеджера по продажам

Хороший «продажник» должен обладать особенными качествами и постоянно их в себе развивать. Если соискателю не удастся убедить работодателя в том, что кроме знаний технологии продаж, он соответствует профилю вакансии по личностным качествам, то, скорее всего, работу он не получит. Так что же наниматель хочет видеть в резюме продавца?

Умение убеждать. Наверное, главное качество, которым должны обладать работники в сфере продаж.
Способность к обучению, готовность к новым знаниям

Это качество важно для многих профессий и должностей, но для менеджера по продажам – одно из основных. Нельзя продать товар или услуги, не изучив все, что с ним\ней связано.

Уверенность в себе, коммуникабельность. Только уверенный в себе, грамотный специалист способен правильно выстроить беседу с потенциальным клиентом и продать услугу или товар

Также в продажах важно умение найти подход к клиенту, уметь правильно общаться.
Порядочность, честность. Эти качества имеют колоссальное значение

Найти порядочного и честного работника сложно. Не секрет, что продажникам зачастую приходится лукавить, скрывая недостатки продукта. Но, если речь идет о крупной и стабильной компании, то термин «качественный продукт» и понятие «клиентоориентированность» – не пустой звук.
Стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации. Качества редкие и потому чрезвычайно ценные. Если грубое слово или неожиданный каприз клиента способен вывести человека из равновесия, значит не быть ему продажником. Люди этой профессии должны быть «толстокожими», в хорошем смысле этого слова. Они должны сохранять спокойствие и хладнокровие в самых острых и конфликтных ситуациях. И не просто оставаться спокойными, но и уметь найти компромисс, чтобы вывести беседу в спокойное продуктивное русло.
Амбициозность, целеустремленность, нацеленность на результат, то есть продажи. Это качества должны быть выражены очень ярко. Есть сотрудники, которые способны поддерживать какой-то определенный рабочий процесс, а есть те, которые стремятся к максимальным результатам.

Типы темперамента человека

Темперамент – это постоянные особенности индивидуального поведения конкретного лица, которые одинаково проявляются в различной деятельности. Бывают четыре типа определениями которых являются:

1. Сангвиник, отличается повышенной подвижностью, работоспособностью имеет ярко выраженные мимические эмоциональные проявления в выражении лица, отзывчивость, общительность, уравновешенность, оптимизм, весёлый нрав, быстрая утомляемость от напряжённой работы, беззаботность.
2. Холерик – резкие смены настроения, вспыльчивость, истеричность, быстрая отходчивость, порывистость, вспышки гнева.
3. Меланхолик – тревожность, пессимизм, ранимость, излишние переживания по любому поводу, сдержанность, самообладание, не доверие к другим.
4. Флегматик – хладнокровность, низкая активность, благоразумие, создаёт впечатление мудрого человека, всегда доводит дело до конца.

Темпераменты человека. 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик